青州分公司堅持把黨風廉政建設作為黨的建設的重要抓手，按照“把紀律和規(guī)矩挺在前面”要求，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓主體責任落實，切實做到紀在法前、紀比法嚴。

　　強化“兩個責任”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是落實分公司黨總支抓紀律建設的主體責任。把紀律和規(guī)矩貫穿于組織領導、選人用人、正風肅紀、源頭預防、領導支持和表率示范等主體責任的六個方面，細分量化任務目標，明確責任到人。與各部室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主要負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層傳遞壓力，把守紀律講規(guī)矩擺在更加突出重要的位置，落實到具體行動中去。二是嚴格落實監(jiān)督責任。抓好責任分解、責任考核、責任追究，制訂符合實際的黨風廉政建設和反腐敗任務分解方案、切實可行的責任考核辦法、嚴肅認真的責任追究措施，確保黨風廉政建設工作的各項部署落實到位。三是強化責任考核。堅持把日常檢查考評作為推進黨風廉政建設責任制的重要手段，建立日常檢查考核機制，按照“一崗雙責”、“一案雙查”的要求，做到有錯必糾、有責必問。

　　強化監(jiān)督機制，把權力關進制度的“籠子”。狠抓“一崗雙責”落實，認真落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強和改進對黨員干部行使權力的制約和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告和任前廉政談話、誡勉談話、函詢等制度。通過召開民主生活會和民主生活專題會等形式，主動查擺自身在落實黨風廉政建設責任制方面存在的問題和不足，及時進行整改，確保黨風廉政建設責任落實到位。

　　強化教育學習，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。一是開展“四強四到位”專題教育實踐活動。結合作風建設實際，集中時間開展以強黨性、強紀律、強作風、強能力和履行黨員義務到位、落實政策法規(guī)到位、發(fā)揮模范作用到位、聯(lián)系服務用戶到位為主要內(nèi)容的“四強四到位”專題教育實踐活動，堅持突出重點、聚焦問題、標本兼治，形成從嚴治黨新常態(tài)。二是強化黨風廉政宣傳教育。每周組織集中例行學習，采取傳達文件、開展討論、觀看警示教育片等多種形式，以案說紀、以案釋法，強化警示教育效果。三是抓早抓小，動輒則咎。切實抓好對黨員干部日常的教育、監(jiān)督和管理，在抓領導干部“關鍵少數(shù)”的同時，注重用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)。發(fā)揮“啄木鳥”精神，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀苗頭馬上去管，把執(zhí)行紀律抓細抓小抓早，嚴格用黨規(guī)黨紀的尺子衡量黨員干部的言行，督促每名黨員干部做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。