財(cái)務(wù)工作在公司的發(fā)展中占據(jù)著相當(dāng)重要的作用，財(cái)務(wù)工作做得好不好，直接影響著公司的穩(wěn)定與否，蘭陵分公司財(cái)務(wù)室員工嚴(yán)格律己，遵守省市公司的財(cái)務(wù)制度，利用一切培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自己，全力保障公司財(cái)務(wù)工作的健康有序開展。

　　嚴(yán)守制度。公司認(rèn)真執(zhí)行市公司財(cái)務(wù)保障制度、收支兩條線制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支流程，使公司財(cái)務(wù)管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。完成年度預(yù)算的編制與確認(rèn)工作，在對每月的NC系統(tǒng)月度現(xiàn)金流的編制、確認(rèn)和預(yù)算系統(tǒng)月度執(zhí)行任務(wù)分析工作上達(dá)到了省市公司的要求。

　　規(guī)范程序。公司財(cái)務(wù)認(rèn)真做好員工工資的發(fā)放、貸款承兌的辦理，倉庫物資的清理建檔，使材料出入庫、領(lǐng)取、記賬逐步規(guī)范化。并根據(jù)年度任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書的要求，對所有績效考核實(shí)行排行榜制度，并張貼公示，不但讓每個(gè)員工都明白自己的績效任務(wù)完成情況，更明白自己的工作成績在全公司的位次如何，較好的激發(fā)廣大員工的積極性。

　　提升自己。公司財(cái)務(wù)抓緊一切培訓(xùn)機(jī)會(huì)提升自我，并與市公司財(cái)務(wù)密切聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)自己工作中遇到的難題，學(xué)習(xí)解決方法。并堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)與外部培訓(xùn)相結(jié)合，利用工作之余學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)，充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力，確保自己更好的為公司服務(wù)，為公司更快更好發(fā)展盡上自己的一份力量。