自7月份以來，濟(jì)南分公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部組織部門員工進(jìn)行2015年度會計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。員工利用上下班及午休時間，帶著耳機(jī)神情專注地坐在電腦旁邊，一邊聽課一邊記錄，學(xué)習(xí)熱情空前高漲，收到了良好的效果。

　　會計(jì)繼續(xù)教育即《會計(jì)從業(yè)資格證》實(shí)行定期年檢制度，指對正從事會計(jì)工作和已取得或受聘會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識的再培訓(xùn)、再教育,以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為主，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：會計(jì)理論與實(shí)務(wù)、稅收法律法規(guī)、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險防范、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會計(jì)信息化知識等相關(guān)內(nèi)容。會計(jì)人員可以結(jié)合實(shí)際需要，自主選擇不低于24小時的學(xué)習(xí)課程，通過網(wǎng)上考試，成績合格視為完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　會計(jì)繼續(xù)教育是會計(jì)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和理論知識水平的有效途徑。與往年相比，財(cái)務(wù)部員工更加珍惜今年的學(xué)習(xí)機(jī)會，在部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干的帶領(lǐng)下，很多員工都主動選擇了多達(dá)五六十個小時的課程，學(xué)習(xí)積極性明顯提高，工作之余同志們經(jīng)常聚在一起交流學(xué)習(xí)心得，共同成長進(jìn)步。

　　分公司綜合改革營造健康向上的人才成長環(huán)境，倡導(dǎo)良性競爭。財(cái)務(wù)資產(chǎn)部通過組織開展繼續(xù)教育培訓(xùn)等一系列學(xué)習(xí)活動，不斷加強(qiáng)會計(jì)人員管理，促進(jìn)會計(jì)人員知識更新，提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，員工紛紛表示要在不斷提高理論知識的同時，學(xué)以致用，為公司的經(jīng)營發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。