沂水分公司黨支部在前期經(jīng)過(guò)結(jié)構(gòu)化研討，認(rèn)真查擺基層黨建問(wèn)題，剖析原因，共謀對(duì)策的基礎(chǔ)上，以思想教育為引領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，逐條整改落實(shí)，基層黨建工作基石不斷夯實(shí)。

　　嚴(yán)要求，樹形象。要求分公司全體黨員，要以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自身言談舉止，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好模范帶頭作用。并通過(guò)評(píng)選年度模范共產(chǎn)黨員，激勵(lì)黨員干部員工爭(zhēng)當(dāng)模范、爭(zhēng)做表率、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的積極性。努力形成一名黨員就是一面旗幟的良好氛圍。

　　堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，抓思想。進(jìn)一步完善組織生活制度，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的思想管理。制定完善黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格會(huì)議考勤、補(bǔ)課、學(xué)習(xí)筆記抽查等制度。一對(duì)一談心進(jìn)行思想交流，批評(píng)與自我批評(píng)揭短亮丑，成為常態(tài)化。

　　嚴(yán)肅紀(jì)律，抓約束。以反面教材作警示，以“八項(xiàng)規(guī)定”為紅線，以組織紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律為約束，并有針對(duì)性的組織學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)及《勞動(dòng)法》和《信訪條例》等法律法規(guī)。把自由散漫，我行我素等不良行為鎖進(jìn)籠子里，消滅在萌芽中。

　　廣電“扶貧”育愛心。從嚴(yán)從實(shí)做好“第一書記”任職工作，抓黨建，促發(fā)展，全力帶領(lǐng)村民脫貧致富，努力創(chuàng)建黨建品牌，全面推進(jìn)“戶戶通”惠民工程，進(jìn)一步提升差異化服務(wù)水平。并組織黨員干部到“第一書記”任職村，組織員工到貧困用戶家中開展送溫暖活動(dòng)，向社會(huì)詮釋“山東有線”內(nèi)涵，借助品牌力量凝心聚力、統(tǒng)一思想、培育愛心、弘揚(yáng)正能量，不斷創(chuàng)新“廣電網(wǎng)絡(luò)”工作新局面。