本網(wǎng)訊 近日，安丘分公司根據(jù)上級(jí)要求，在公司內(nèi)部舉行了有線理論知識(shí)及業(yè)務(wù)技能實(shí)際操作考試，不同以往的是，本次考試從當(dāng)前業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā)，在嚴(yán)格認(rèn)真、公平公正的基礎(chǔ)上，組織安排更加規(guī)范、更加細(xì)致、更有針對(duì)性，參考員工考前正確對(duì)待、認(rèn)真準(zhǔn)備、考試過(guò)程全力發(fā)揮，并利用本次考試機(jī)會(huì)，廣電網(wǎng)絡(luò)理念、文化在腦海中得到深刻強(qiáng)化，新老技能運(yùn)用更加熟練上手，經(jīng)過(guò)考試的洗禮，員工們?cè)谒枷肷稀⑿袆?dòng)上都頗有斬獲。

　　本次考試共分為理論知識(shí)考試和運(yùn)維技能實(shí)際操作兩大類(lèi)，其中理論知識(shí)考試成績(jī)占40分，技能實(shí)際操作占60分。理論知識(shí)考試全員參加，分四批考不同的4套考題，參考員工對(duì)號(hào)入座，公司抽調(diào)6人根據(jù)監(jiān)考范圍嚴(yán)格監(jiān)考，維護(hù)了正常的考試秩序。技能實(shí)際操作又分為網(wǎng)線制作、信號(hào)調(diào)整和上桿作業(yè)三大類(lèi)，分別占60%、20%、20%。為加強(qiáng)考試的組織協(xié)調(diào)，公司專(zhuān)門(mén)成立副經(jīng)理任組長(zhǎng)，技術(shù)部、運(yùn)維部、工程隊(duì)、綜合部等部室骨干任成員的監(jiān)考小組，細(xì)致制定考試項(xiàng)目、確定標(biāo)準(zhǔn)要求、落實(shí)責(zé)任分工，上桿作業(yè)從熟練程度、操作規(guī)范入手，信號(hào)調(diào)整從調(diào)節(jié)光接機(jī)輸出、光接機(jī)連接放大器后調(diào)整信號(hào)輸出、放大器輸出信號(hào)入戶入手，網(wǎng)絡(luò)制作從線序、芯線插到底、外皮壓接良好、全通、用時(shí)入手，每進(jìn)行完一項(xiàng)考試，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，員工簽字確認(rèn)，專(zhuān)人攝相、照相監(jiān)督進(jìn)行，累計(jì)得出總分后與理論考試成績(jī)合二為一為個(gè)人最終成績(jī)。

　　在實(shí)操考試中，分公司根據(jù)安丘城鄉(xiāng)營(yíng)業(yè)部的區(qū)域分布，確定了4個(gè)集中考點(diǎn)，所有參考員工在記分員的協(xié)調(diào)下，由營(yíng)業(yè)部主任帶領(lǐng)本營(yíng)業(yè)部考試員工到指定區(qū)域，按照網(wǎng)線制作——上桿作業(yè)——信號(hào)調(diào)整的基本流程進(jìn)行，整個(gè)考試流程清晰、責(zé)任明確、井然有序，一天時(shí)間全部結(jié)束，既符合考試標(biāo)準(zhǔn)要求，也沒(méi)有影響當(dāng)前業(yè)務(wù)開(kāi)展，達(dá)到了以考促學(xué)、以學(xué)促干的目的。