本網(wǎng)訊 嘉祥分公司積極響應(yīng)省、市公司推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的要求，以轉(zhuǎn)型升級(jí)提速年和干部作風(fēng)建設(shè)提升年為抓手，以提升員工綜合素質(zhì)、提高用戶滿意度為目標(biāo)，一切工作專業(yè)化、具體化，強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，全力開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)新局面。

　　強(qiáng)化思想意識(shí)，以關(guān)于開展“職工作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)方案為思想準(zhǔn)則，武裝全體干部職工思想，提升精氣神和執(zhí)行力。

　　強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，健全服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，形成按制度辦事、用制度管人的良好工作氛圍。

　　強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，精心打造“山東廣電網(wǎng)絡(luò)”的品牌形象，建立廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。

　　強(qiáng)化大局意識(shí)，以推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)、加強(qiáng)公司內(nèi)部監(jiān)管、提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，按照“兩保一擴(kuò)三提升”的要求，走出一條符合嘉祥分公司特點(diǎn)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提速之路。