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      青島:新員工培訓(xùn) 完成角色轉(zhuǎn)換

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        為提升2016年新入職員工的職業(yè)化素養(yǎng),青島分公司近日在膠南開展了五天四夜的職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)。人力資源部進(jìn)行精心安排與策劃,首次啟用全內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)開展培訓(xùn),深入淺出的為新員工講授了一堂堂實(shí)用、又貼近工作的職業(yè)化課程,讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)換。

        培訓(xùn)對(duì)學(xué)員提出了三點(diǎn)要求:感激客戶、踏實(shí)工作和不斷學(xué)習(xí)。激勵(lì)學(xué)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的業(yè)務(wù)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),充分運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中。

        培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋綜合、技術(shù)、市場(chǎng)客服類、心態(tài)建設(shè)類以及拓展訓(xùn)練。特邀請(qǐng)12位內(nèi)訓(xùn)師,分別從辦公自動(dòng)化的應(yīng)用、辦公的高效執(zhí)行、創(chuàng)新思維及職場(chǎng)情商等方面進(jìn)行綜合知識(shí)和心態(tài)建設(shè)的授課;從青島有線的電視技術(shù)發(fā)展史、有線網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及直播電視傳輸平臺(tái)進(jìn)行了技術(shù)方面的授課;通過路演實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)的案例和禮儀規(guī)范的展示,帶領(lǐng)學(xué)員們了解公司的產(chǎn)品和營(yíng)銷技巧,增強(qiáng)了職場(chǎng)和客服禮儀。除此之外,開展團(tuán)隊(duì)意識(shí)建設(shè),組織學(xué)員們進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練,通過各種高難度訓(xùn)練,學(xué)員之間建立了信任,培養(yǎng)了協(xié)作精神,為今后工作中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作打好了基礎(chǔ)。

        人力資源部在每日授課后開展實(shí)時(shí)的課程評(píng)價(jià),學(xué)員人人提報(bào),及時(shí)總結(jié)對(duì)課程的意見建議,在第二天的培訓(xùn)中隨即糾正,做到動(dòng)態(tài)的培訓(xùn)管理。此外,這些反饋建議對(duì)公司課程庫(kù)的選題和方向,都提供了有效的參考依據(jù)。在培訓(xùn)結(jié)束后,人力資源部將對(duì)培訓(xùn)視頻進(jìn)行分類截取,發(fā)送給相關(guān)部門和區(qū)市分公司,供其進(jìn)行二次培訓(xùn)與學(xué)習(xí),共享培訓(xùn)成果。

        通過本次職業(yè)化培訓(xùn),強(qiáng)化了新員工有線人的主人翁意識(shí),轉(zhuǎn)變了角色,提高了個(gè)人技能和素質(zhì)。在與各分公司的新同事相聚的日子里,大家收獲了知識(shí),收獲了感情,讓他們揣著激情,帶著信心走上各個(gè)工作崗位,揚(yáng)帆起航,共創(chuàng)山東有線的輝煌。

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