本網(wǎng)訊 為貫徹落實省公司“轉(zhuǎn)型升級提速年”文件精神，莘縣分公司全體員工緊緊圍繞“兩保一擴三提升”工作重點，并結(jié)合分公司實際，自3月7日起，分公司以部門為單位，自選時間段分別進行“做好2016年工作”大討論，公司全體員工紛紛獻言獻策。

　　3天的時間，經(jīng)過員工推薦，部門分開討論，莘縣分公司各部門共推薦出營銷手段40余條，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)層商榷，共提煉出具有創(chuàng)新性、可行性、效益性、可推動性的“金點子”8條，如財務(wù)部提出的與婚姻登記處聯(lián)系，對登記新人進行促銷等，由綜合部匯編，以分公司文件的形式分發(fā)到各部門，供全體員工分享。督查室督促金點子提出部門，勇于實踐、大膽創(chuàng)新、及時總結(jié)，在今后的工作中取得更好的營銷業(yè)績。

　　莘縣分公司“金點子”征集活動，是員工把企業(yè)視作家業(yè)的一次集中體現(xiàn)，真正的調(diào)動了員工的積極性，為分公司的營銷工作起到了強大的推動作用。分公司全體員工為實現(xiàn)營銷工作新突破，全面完成2016年各項目標任務(wù)不斷努力奮斗著！