本網(wǎng)訊 2月1日至3月31日，萊陽(yáng)分公司開展沖剌“開門紅”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)高效的發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”，為全面完成全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

　　此前，萊陽(yáng)分公司召開了沖剌首季“開門紅”中層干部動(dòng)員會(huì)議，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，對(duì)照市公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)及1月份任務(wù)指標(biāo)完成情況，制訂了詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)層次分解落實(shí)到部室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部和個(gè)人。

　　活動(dòng)期間，萊陽(yáng)分公司組成多個(gè)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)小組，深入各小區(qū)、市民活動(dòng)中心，通過現(xiàn)場(chǎng)擺攤、張貼活動(dòng)海報(bào)、懸掛大幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)為用戶辦理業(yè)務(wù)、開展掃樓入戶行動(dòng)等，做好用戶續(xù)費(fèi)工作，強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。萊陽(yáng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別組成四個(gè)工作小組，帶領(lǐng)相關(guān)部室人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政村，與鎮(zhèn)村干部面對(duì)面交流，了解各村實(shí)際情況，聽取干部群眾的意見建議，對(duì)有條件、有意向?qū)嵤┤珮I(yè)務(wù)整村推進(jìn)的村進(jìn)行政策宣傳、思想動(dòng)員。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部通過農(nóng)村趕集現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷、進(jìn)村入戶宣傳等方式，開展一系列的宣傳營(yíng)銷活動(dòng)，推動(dòng)了新增有線、寬帶、惠民電視機(jī)等各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　為確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效，萊陽(yáng)分公司還成立了沖剌“開門紅”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)考核小組，開展工作督查，實(shí)行每天一報(bào)制度，并設(shè)立“組織獎(jiǎng)”和“個(gè)人獎(jiǎng)”，對(duì)任務(wù)完成情況前三名給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不作為、任務(wù)完成情況倒數(shù)的，按分公司有關(guān)規(guī)定給予處罰，有效提高員工工作積極性和主動(dòng)性。