本網(wǎng)訊 今年以來，棲霞分公司高度重視員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，認(rèn)真制定員工培訓(xùn)年度工作計劃，明確專人牽頭負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，抓好員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的組織、管理和督導(dǎo)，收到良好成效。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)技能練兵常態(tài)化。為加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)工作，公司明確分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥，落實綜合部制定員工技能培訓(xùn)計劃，每月定期集中培訓(xùn)一次，每半年組織一次競賽，將員工競賽結(jié)果與業(yè)績考核掛鉤，促進(jìn)部室、營業(yè)部認(rèn)真對待員工技能練兵工作，加強(qiáng)組織督促。

發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，做好“傳、幫、帶”。公司深入挖掘骨干員工的潛力，成立宣講團(tuán)，對青年員工進(jìn)行手把手的培訓(xùn)，言傳身教，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動青年員工奮力拼搏，爭創(chuàng)一流，努力提高業(yè)務(wù)操作技能，通過掌握過硬的本領(lǐng)，不斷提升工作效率和服務(wù)水平，積極服務(wù)好農(nóng)村廣大電視用戶。

此次開展有線電視用戶服務(wù)及安全知識與技能競賽活動，起到了“一老帶一新”的幫教作用，面對強(qiáng)勁對手，廣大員工發(fā)揮敢打敢拼的作風(fēng)，沉著應(yīng)戰(zhàn)，表現(xiàn)出了棲霞廣電網(wǎng)絡(luò)員工扎實的業(yè)務(wù)知識和過硬的操作技能。