本網(wǎng)訊 3月30日至31日，省公司總經(jīng)理郝克遠到東營分公司調(diào)研。他到墾利和東營區(qū)公司的營業(yè)場所了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，觀看了智慧社區(qū)演示，與市公司領(lǐng)導(dǎo)班子和縣（區(qū)）經(jīng)理進行座談。

　　郝克遠對東營分公司工作給予充分肯定。指出，東營分公司有三大“亮點”值得肯定。一是高度重視網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)，為事業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。他強調(diào)“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。東營分公司在雙向網(wǎng)改造、光纖入戶、網(wǎng)絡(luò)的配套建設(shè)等方面都做得很好。二是高度重視高清優(yōu)勢的發(fā)揮，極大提升了山東有線的品質(zhì)。東營分公司已接近實現(xiàn)全部高清用戶，全部高清頻道播出，這在全省是沒有的,這不僅是東營的優(yōu)勢，也是山東有線的優(yōu)勢，更是整個行業(yè)的優(yōu)勢，值得認真總結(jié)和大力宣傳。三是高度重視人工成本的控制，人均效益位居全省前茅。東營分公司整體盤子不大，通過嚴格控制人員引進，嚴格把關(guān)人員招聘，杜絕“關(guān)系戶”，使東營分公司人均利潤指標處于全省前列。

　　郝克遠對東營分公司下一步工作提出三點要求。一是盡快實現(xiàn)增值業(yè)務(wù)突破，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。東營分公司各項工作取得長足發(fā)展和進步，但最大的短板是增值業(yè)務(wù)，今年是改革創(chuàng)新年，要結(jié)合改革創(chuàng)新年工作部署，下大氣力做好付費頻道銷售、EPG廣告外包、專線業(yè)務(wù)開拓、視頻通訊、HDTV點播和有線寬帶等雙向互動業(yè)務(wù)。二是盡快實現(xiàn)改革創(chuàng)新突破，推動事業(yè)快速發(fā)展。改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的引擎和動力，要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，創(chuàng)新績效管理體系，深化薪酬制度和人事制度改革，切實激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是盡快實現(xiàn)隊伍建設(shè)的突破，推動企業(yè)爭先進位。要建立科學(xué)高效的管理體制，向管理要人才，讓人才開拓事業(yè)，主導(dǎo)發(fā)展，打造東營廣電網(wǎng)絡(luò)一流員工隊伍。同時積極推進企業(yè)文化建設(shè)，形成團結(jié)和諧、昂揚向上的工作氛圍。

　　省公司戰(zhàn)略規(guī)劃部、綜合部、技術(shù)部及東營分公司相關(guān)負責(zé)人一同調(diào)研。