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      吳兆金到煙臺分公司調(diào)研

        本網(wǎng)訊 9月20日,集團(tuán)副總經(jīng)理吳兆金到煙臺萊山、棲霞、萊陽分公司調(diào)研,總經(jīng)理助理尹志波、煙臺分公司主要負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。

        煙臺分公司匯報了公司改革發(fā)展情況,萊山、棲霞、萊陽分公司分別匯報了今年以來業(yè)務(wù)完成情況、續(xù)費保用戶、應(yīng)對地面無線數(shù)字電視、績效考核等方面采取的一些措施和做法。

        吳兆金對煙臺分公司和三家縣級分公司的工作給予肯定。表示,煙臺分公司的改革思路清晰、措施到位、深入扎實,取得了很好的開端。公司從上到下,各級班子好、精神狀態(tài)好、干事創(chuàng)業(yè)氛圍好,在困難面前、在激烈的競爭面前不等不靠嗷嗷叫,敢于面對,敢于競爭,積極作為,干勁很足,這也充分說明企業(yè)文化建設(shè)很有成效。他指出,企業(yè)文化建設(shè)不是單純的文體活動,文體活動只是一個載體。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是理念、是觀念、也是狀態(tài)。怎樣轉(zhuǎn)變老觀念、老思想,使班子成員和員工都能同甘共苦,心往一處想,勁往一處使?關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要沖到一線去,率先垂范,帶著員工一起干。要有市場和服務(wù)一線的意識,為一線服務(wù),樹立一線最光榮、一線最辛苦、一線最應(yīng)該得到回報的理念。企業(yè)文化核心的東西就是傳遞理念、灌輸思想、激發(fā)活力、形成氛圍。

        吳兆金強調(diào),面對行業(yè)發(fā)展舉步維艱的新常態(tài),煙臺分公司提出了“迎接廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展新高潮的到來”的時代命題,很有底氣、很提士氣、很長志氣,相信只要持續(xù)強化創(chuàng)新、持續(xù)深化改革、持續(xù)轉(zhuǎn)型升級,煙臺分公司一定會和全省廣電網(wǎng)絡(luò)一起迎來柳暗花明,共攀發(fā)展高峰,共創(chuàng)事業(yè)輝煌。


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