進入七月份以來，集團領導分赴全省各地，通過實地走訪、到地推現(xiàn)場、召開座談會等方式，圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育活動征求意見建議，對智慧社區(qū)平臺建設、保戶工作、六大工程推進情況等重點工作展開調研。

7月7日-8日，集團黨委副書記紀濤一行赴濰坊分公司和壽光分公司進行調研。調研中，紀濤與一線員工進行了親切交流，認真聽取了濰坊市、縣兩級分公司對集團黨委的意見建議。紀濤強調，各分公司領導班子要以黨建為引領，以改革增動力，以廉潔作保障，心無旁騖抓主業(yè)，聚精會神抓落實；要創(chuàng)新“黨建+有線”工作新模式，使黨建工作成為公司追趕超越的主引擎和加速器，實現(xiàn)黨建工作和有線工作聯(lián)動發(fā)展、互融共促；要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷深化規(guī)范化、精細化管理，關注關愛職工精神文化生活，繼續(xù)保持艱苦奮斗，昂揚向上的斗志。

7月8日-9日，集團副總經理吳兆金一行到威海公司和煙臺分公司調研。吳兆金一行詳細了解了文登分公司發(fā)展“學習強國”智慧平臺項目、“戶戶響”項目的具體情況，鼓勵大家要借助縣級分公司改革的動力，挖潛增效，進一步增強隊伍的戰(zhàn)斗力，爭先進位。在蓬萊和招遠分公司，吳兆金深入一線看望慰問干部員工。要求，大家牢記董事長赴煙調研座談時提出的“勇爭第一、勇立潮頭、走在前面”的指示要求，在深化改革上再深入，在創(chuàng)新發(fā)展上再提升、在使命擔當上再使勁、在貢獻價值上再努力，爭取在各個方面都成為全省排頭兵。

7月4日，集團副總經理孫柏一行到淄博分公司進行調研。孫柏一行來到張店十七中營業(yè)廳和高新區(qū)政通路營業(yè)廳，全面了解了業(yè)務開展特別是享TV開展情況及高新區(qū)電銷團隊發(fā)展情況。在張店分公司和高新營業(yè)部分別舉行座談，聽取相關負責人就改革以來公司的人員構成、網(wǎng)絡改造、基礎業(yè)務、集客業(yè)務，尤其是雙向點播業(yè)務的開展情況進行匯報。孫柏對下一步市場發(fā)展提出了新思路，并對全省統(tǒng)一套餐征集了意見，要求通過深入雙向互動用戶的開發(fā)和新業(yè)務的拓展挖掘年輕用戶的潛力，鼓勵有條件的區(qū)縣找試點對高值用戶大力發(fā)展享TV。

7月5日-6日，集團副總經理黃平一行到臨沂和日照分公司，圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育活動征求意見建議。黃平到沂水分公司視察了縣、鎮(zhèn)、村三級黨建可視化信息平臺建設運行情況，對沂水分公司通過黨建可視化平臺助力基層黨組織建設的做法給予肯定。在臨沂分公司和日照分公司召開的座談會上，黃平對分公司主要工作給予肯定，對相關意見建議進行了解答，強調要繼續(xù)認真貫徹落實集團黨委“改革創(chuàng)新深化年”的決策部署，進一步深化改革，重視人才儲備和培養(yǎng)工作，重視品牌塑造和宣傳，要大力發(fā)展集團客戶業(yè)務，積極與各級黨委政府溝通，爭取政策和資金支持。要進一步規(guī)范工程管理，做好安全播出工作。

7月5日-8日，集團紀委書記曲忠強到泰安和濱州分公司調研。調研中，曲忠強深入基層一線，聽取各級相關負責人的工作匯報和合理化建議，對分公司各項工作給予肯定，就事業(yè)人員安置問題、縣區(qū)分公司班子建設、增戶增收、集客業(yè)務發(fā)展、智慧平臺建設開發(fā)等工作進行深入交流，對下半年工作提出具體要求，一是要進一步加強管理，提高精細化管理水平；二是要加強班子建設和員工隊伍建設；三是要加強作風建設，為公司的發(fā)展保駕護航。