本網(wǎng)訊 7月28—29日，公司黨委副書記紀(jì)濤到煙臺分公司指導(dǎo)調(diào)研基層黨建、深化改革和業(yè)務(wù)發(fā)展等工作。

紀(jì)濤實地調(diào)研了招遠(yuǎn)分公司的智慧社區(qū)服務(wù)大廳和玲瓏營業(yè)部、龍口分公司的中心機(jī)房和龍口市天網(wǎng)中心機(jī)房、牟平分公司的中心機(jī)房和北關(guān)大街營業(yè)廳、萊山分公司迎春大街營業(yè)部，親切慰問一線工作人員，與各區(qū)（市）分公司班子成員和工作人員交談，詳細(xì)了解各單位基層黨建工作、深化改革、主要經(jīng)營指標(biāo)完成以及5G 192試運(yùn)營情況。

調(diào)研中，紀(jì)濤對煙臺分公司下一步工作提出五點要求。一是要多措并舉，扎實做好基層黨建工作。要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，直面問題，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要教育引導(dǎo)公司黨員干部弘揚(yáng)真抓實干、攻堅克難的奮斗精神，激勵先進(jìn)，鞭策落后，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)勁動能。二是要堅持深化改革，激發(fā)強(qiáng)大發(fā)展動力。改革是否到位，主要體現(xiàn)在薪酬分配上，要做到處事公道正派，堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，形成有激勵、有約束的良性競爭機(jī)制。三是要全面提高精細(xì)化管理，促進(jìn)提質(zhì)增效水平。煙臺分公司精細(xì)化管理水平走在全省前列，各區(qū)（市）分公司要在管理中做到精打細(xì)算，堅決杜絕粗放管理。要通過精細(xì)管理，形成公平的用人和分配環(huán)境，塑造良好的企業(yè)文化。四是要切實抓實抓細(xì)安全生產(chǎn)和安全播出。要統(tǒng)籌做好安全播出保障各項工作，確保播出安全、傳輸安全、網(wǎng)絡(luò)安全和設(shè)施安全。要加強(qiáng)關(guān)鍵崗位的值班值守力量，確保安全生產(chǎn)工作萬無一失，為黨的二十大勝利召開做好安全保障。五是要搶抓時代機(jī)遇，做好廣電5G 192試運(yùn)營工作。要抓住廣電5G 192業(yè)務(wù)為公司發(fā)展帶來的重要機(jī)遇，早設(shè)計、早謀劃，做好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工主動學(xué)習(xí)移動通信業(yè)務(wù)相關(guān)知識，努力提高服務(wù)能力和競爭能力。

煙臺分公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。