本網(wǎng)訊 11月8日至9日，公司黨委副書記、董事紀(jì)濤一行到日照、泰安分公司調(diào)研。

紀(jì)濤一行首先到莒縣夏莊工作站看望一線職工，實(shí)地了解工作站保戶增收情況，并到莒縣應(yīng)急廣播指揮中心，查看了應(yīng)急廣播建設(shè)場景、縣應(yīng)急廣播服務(wù)中心。在莒縣分公司，紀(jì)濤實(shí)地查看了公司倉庫、黨建陣地建設(shè)，聽取了莒縣分公司正在實(shí)施的“黨建引領(lǐng) 二次創(chuàng)業(yè)”情況匯報(bào)，對其黨建與業(yè)務(wù)融合的典型做法給予了充分肯定。在五蓮分公司，紀(jì)濤實(shí)地查看了鄉(xiāng)村振興示范基地，深入了解享TV用戶、主動(dòng)運(yùn)維、鳳凰專區(qū)推廣等情況。

在泰安分公司本部，紀(jì)濤與領(lǐng)導(dǎo)班子座談，聽取泰安分公司近期經(jīng)營發(fā)展情況，分析后進(jìn)縣級公司存在的問題，幫助其尋找癥結(jié)、疏通梗阻，解決發(fā)展中面臨的困難。紀(jì)濤在座談中指出，一是要充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用，以抓黨建引領(lǐng)“破題”，鼓勵(lì)黨員干部在各項(xiàng)工作中沖在前，吃苦在前享受在后，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，以實(shí)干實(shí)績踐行初心使命；二是要堅(jiān)持“實(shí)事求是、公開透明”的原則，進(jìn)一步規(guī)范考核評分制度，各項(xiàng)考核指標(biāo)做到公開透明，讓員工自己“看牌算分”，真正實(shí)現(xiàn)按勞分配、多勞多得，最大限度的調(diào)度和發(fā)揮基層員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提升領(lǐng)導(dǎo)合力，多為基層出點(diǎn)子、謀思路、想辦法，著力推動(dòng)解決制約縣區(qū)分公司發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

省公司黨委巡察辦負(fù)責(zé)同志及黨群工作部相關(guān)人員陪同調(diào)研。