青州分公司從“重宣傳、促成效、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)”入手，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“三道防線”，全力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的勤廉氛圍，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入開展。

開展廉政教育，筑牢“不想腐”思想防線。公司利用營業(yè)部月度例會，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和黨的十九屆三中、四中全會精神，加強信仰信念教育，強化理論武裝，補足精神之“鈣”、思想之“魂”，堅決把全面從嚴(yán)治黨各項部署落到實處。同時，組織黨員干部參加市委市直機關(guān)工委組織的專題講座，深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要性和緊迫性,做到警鐘長鳴。

豐富活動內(nèi)容，筑牢“不能腐”自律防線。公司組織黨員干部觀看有關(guān)警示教育片等，進(jìn)一步增強了黨員干部的廉潔勤政意識。利用微信群等途徑，及時發(fā)布最新黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐相關(guān)政策法規(guī)，轉(zhuǎn)發(fā)省市公司黨委的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件通知，教育黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、不觸碰紅線，把廉政觀念入腦入心。

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢“不敢腐”懲治防線。“動員千遍，不如問責(zé)一次”。公司進(jìn)一步規(guī)范管理，修訂完善了考勤、學(xué)習(xí)等制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。與各部室、各營業(yè)部主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，筑牢廉潔自律防線。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用好問責(zé)利器，從嚴(yán)問責(zé)處理。