本網訊 近日，濟寧分公司組織召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。濟寧分公司黨委書記、總經理丁宇出席會議，黨委委員、紀委書記鄭伯軍主持會議，所屬各黨支部書記參加會議。

會上，濟寧分公司所屬13個黨支部書記進行現場述職。著重圍繞2022年度個人落實基層黨建、意識形態(tài)、黨風廉政建設等工作履職情況進行了匯報，對存在的問題及原因進行了深刻剖析，并對今后的支部黨建工作提出了整改思路和具體整改措施。丁宇對各支部書記的述職情況逐一進行點評。

丁宇充分肯定了本次述職評議會議效果，他指出，支部書記的述職成績總結實在，支部工作各有亮點，但也存在全面從嚴治黨有待深入推進、黨建和業(yè)務工作有待深入融合、創(chuàng)新能力還不夠強、巡察“回頭看”和提級巡察發(fā)現的問題整改落實不到位等問題。他要求，在今后工作中，要進一步壓實基層黨組織書記管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，提高基層黨建工作質量，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，形成推動公司基層黨建工作的強大合力。

鄭伯軍就進一步領會貫徹好會議精神，全面提升公司基層黨建工作提出要求，強調要突出政治引領、夯實黨建基礎、堅持融合發(fā)展、抓好問題整改。他表示，各黨支部要緊緊圍繞省市公司黨委工作要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，大力推進“黨建和隊伍建設提升工程”，實現黨建工作與業(yè)務工作同頻共振，不斷提高支部標準化水平，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

會議最后，與會人員本著公正、客觀的態(tài)度認真填寫了《抓基層黨建工作述職評議測評表》。