為激發(fā)分公司員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升自主學(xué)習(xí)能力，高青分公司將讀書活動向縱深推進(jìn)，使讀書活動成為常態(tài)化。
高青分公司開展晨讀十分鐘活動。利用每周二、周五早上7：50——8:00（十分鐘）時間，從領(lǐng)導(dǎo)班子開始輪流，分公司全體員工每人帶讀《你在為誰工作》一個故事章節(jié)，每早上僅限讀兩個章節(jié)。由辦公室負(fù)責(zé)每次晨讀的考勤和下次帶讀人員，記錄晨讀進(jìn)度。
通過晨讀十分鐘廣泛發(fā)動全體員工開展讀書活動，引導(dǎo)員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，在分公司員工中形成讀書學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍。為全力打贏“深化改革、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、鞏固用戶、加快上市”四場攻堅(jiān)戰(zhàn)和“作風(fēng)建設(shè)年”活動的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
