安丘分公司在積極適應改革發(fā)展新常態(tài)，全力搞好經(jīng)營創(chuàng)收的同時，始終把黨風廉政價值觀教育作為一項基礎性和長期性工作來抓，通過多種形式持續(xù)搞好廉政宣傳教育，為企業(yè)發(fā)展提供有力的思想保證和強大的精神動力。

　　一是會議教廉。堅持黨風廉政建設工作與廣電網(wǎng)絡公司業(yè)務工作一起研究、一起部署。每逢召開干部職工大會，公司經(jīng)理都著重宣講中紀委十八屆全會及各級廉政工作會議精神，帶領黨員干部認真學習新修定的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《反腐倡廉10個熱點問題》等廉政規(guī)定及熱點問題。同時，邀請市紀委第一派駐紀檢組的同志到公司，以《十八大下的反腐倡廉建設》為題，就新形勢下如何搞好國有企業(yè)黨風廉政建設，為公司黨員干部職工開展廉政知識講座，進一步增強干部職工反腐倡廉意識。

　　二是讀看思廉。在公司內(nèi)部積極開展“讀一本好書、與思想者同行”讀書活動，把讀書活動與黨風廉政建設主題活動結合起來，根據(jù)征訂《中國紀檢監(jiān)察報》、《道德啟示錄》等廉政刊物，選擇案例針對性強、警示作用突出的好文章，在內(nèi)部刊物、網(wǎng)站上進行登載，組織黨員干部進行學習交流，發(fā)揮學刊用刊讀書思廉作用。定期組織黨員干部觀看《懺悔實錄》、《權戒》、《失得之害》等專題教育警示片，為公司干部職工送上“廉政文化快餐”，通過以案說法，以案明紀，讓全體黨員干部筑牢拒腐防線，做到警鐘長鳴、防微杜漸。同時，在公司開展“假如我是用戶”、“我該怎樣為用戶服務”大討論，進一步夯實作風建設的思想基礎。

　　三是文化宣廉。公司對政務公開的重要載體網(wǎng)站和微信公眾平臺進行了調(diào)整，新增設廣電法規(guī)、用戶指南、廉政論壇、意見建議等多個欄目，同時根據(jù)上級要求，更新了行風監(jiān)督電話96123，確保有線電視管理在服務對象和社會的全方位監(jiān)督下運行。積極參與行風在線節(jié)目線上解答用戶提問，線下跟蹤落實，通過公開欄定期進行財務公開，制作廉政文化宣傳牌統(tǒng)一上墻，利用公司內(nèi)部飛信，定期向領導班子、各營業(yè)部（部室）主任和全體黨員發(fā)送“八項規(guī)定”、企業(yè)效能提升等廉政勤政手機信息，努力營造風清氣正、團結和諧的良好氛圍，推動廉潔文化先進企業(yè)建設。

　　四是紀檢督廉。專門成立公司黨風行風監(jiān)管機構，挑選公道正派、責任心強、敢于較真的人作為特別監(jiān)督員，通過“推門查看”、電話核實、上門走訪、查看記錄等方式，對內(nèi)部工作紀律、各網(wǎng)格人員服務質(zhì)量、客服人員回訪情況等，認真做好動態(tài)、實時的記錄與反饋，對違規(guī)行為一經(jīng)查實，嚴肅追究責任人及相關負責人的責任。同時，每季度組織工作組對特別監(jiān)督員行政效能、紀律作風進行暗訪，對違反制度的，視情節(jié)給予嚴肅處理，絕不姑息遷就。