本網(wǎng)訊 為嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理制度，做到獎(jiǎng)罰分明，廣饒分公司從突破自身出發(fā)，在集中學(xué)習(xí)各地市服務(wù)之星事跡的基礎(chǔ)上，還專(zhuān)門(mén)設(shè)立了本公司年度服務(wù)之星光榮榜，以此激勵(lì)員工心中樹(shù)楷模，形成員工內(nèi)部的轉(zhuǎn)型升級(jí)提速。
設(shè)立光榮榜的同時(shí)，組織并強(qiáng)化部室間、個(gè)人間大比拼的氛圍，由綜合部從日常工作、服務(wù)形象、績(jī)效考核等多方面進(jìn)行考察，日日反饋情況問(wèn)題，周周上報(bào)工作內(nèi)容，月月出臺(tái)督查通報(bào)，將人人爭(zhēng)當(dāng)年度服務(wù)之星的新氣象融入進(jìn)每日工作。
