本網(wǎng)訊 近日，在金鄉(xiāng)分公司一場別開生面的全員技能大比武正在如火如荼的進行當中。光貓安裝、高清雙向點播、路由器設置，山東有線APP下載演示，測試內容一環(huán)扣一環(huán)，比賽現(xiàn)場氣氛激烈，高潮迭起。

　　為深入開展“技能大比武”活動，引導員工立足崗位學業(yè)務、強技能、爭優(yōu)秀，構建一支業(yè)務精、服務優(yōu)的高素質廣電網(wǎng)絡隊伍。6月份，金鄉(xiāng)分公司開展了高清雙向安裝調試、寬帶安裝、APP下載使用推廣等達標測試活動，在公司上下掀起了一股“爭當優(yōu)秀生”的學習熱潮。

　　實施全員達標不動搖。此次測試涉及公司全體人員，為使技能培訓集中學習不走過場，取得實效。測試實施“達標準入”機制，對測試成績優(yōu)異者給予通報表彰+“微信小紅包”獎勵。對于測試不達標的員工，要求其停休加強學習，直至補考通過。這種“獎勵”與“鞭策”并行的辦法，極大的鼓舞和鞭策了全體員工，增強了崗位練兵的學習動力。

　　設立優(yōu)秀選手排行榜。將測試成績上榜公開，根據(jù)測試實際結果進行排名，設立優(yōu)秀選手排行榜，營造“比、學、趕、超”的學習氛圍。通過活動的開展，利用休息時間學習的員工增多了，利用一線實戰(zhàn)學習技能的員工比比皆是。

　　召開經(jīng)驗交流會。為了擴大“優(yōu)秀員工”培育成果，分公司組織在測試活動中名列前茅的員工，現(xiàn)場傳授獲勝經(jīng)驗，與其他員工分享心得體會。通過經(jīng)驗分享，給廣大員工提供了一個互相學習，取長補短的交流平臺，爭當“優(yōu)秀生”成為了一種新的風尚。