本網(wǎng)訊?為貫徹落實(shí)省公司提出的精細(xì)化管理年的會(huì)議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)網(wǎng)營(yíng)業(yè)部?jī)?yōu)化內(nèi)部員工結(jié)構(gòu)建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，給真正想干事、能干事、干成事的人構(gòu)筑一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使公司進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的目標(biāo)，經(jīng)報(bào)研究同意，決定以競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生農(nóng)網(wǎng)轄區(qū)內(nèi)營(yíng)業(yè)廳的包干責(zé)任人。
本次競(jìng)聘崗位為農(nóng)網(wǎng)營(yíng)業(yè)部轄區(qū)內(nèi)的 10個(gè)營(yíng)業(yè)的廳長(zhǎng)，競(jìng)聘對(duì)象均為一線崗位的有志員工，競(jìng)聘通過(guò)報(bào)名，審核，面試等幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)選定，選定的營(yíng)業(yè)廳廳長(zhǎng)將全權(quán)管理營(yíng)業(yè)廳大小事務(wù)，農(nóng)網(wǎng)營(yíng)業(yè)部將按照各營(yíng)業(yè)廳實(shí)際戶數(shù)制定各項(xiàng)任務(wù)數(shù)進(jìn)行每月一考核。
該制度運(yùn)行三個(gè)月以來(lái)，取得了很好的成效，各營(yíng)業(yè)廳員工們的工作積極性有了很大的提高，營(yíng)業(yè)廳包干經(jīng)費(fèi)也得到了最大的成效發(fā)揮，員工對(duì)業(yè)務(wù)的宣傳，安裝維修的及時(shí)意識(shí)都有了明顯的增強(qiáng)。與此同時(shí)，職工得到了應(yīng)有的實(shí)惠，并成功化解了平時(shí)營(yíng)業(yè)廳中員工之間的矛盾。農(nóng)網(wǎng)營(yíng)業(yè)部11個(gè)營(yíng)業(yè)廳負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為這個(gè)包干制度好，希望一直推行下去。
