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      墾利區(qū):運用“四則運算法”促進首季度工作

      面對當前形勢,墾利區(qū)分公司市場部不斷拓寬思路,運用“加減乘除”法則保障和促進一季度工作順利開展,力爭各項用戶指標穩(wěn)步發(fā)展,為全年工作起好步、開好局。

      做加法,就是增加其他的、新的選擇,避免在封閉的思維中來回打轉。把提升ARPU值做為和保戶同等重要的事來抓,修改新的績效考核辦法,人人肩上擔指標,增加高套餐、多經(jīng)銷售、業(yè)務新開的考核比重,逼迫全員將高ARPU值放在心中,抓在手上,有效提高公司收益。

      做減法,就是減少成本費用,減少庫存。減少外包人員業(yè)務安裝費用,由公司員工自行安裝,即能節(jié)省費用還能更好的推介業(yè)務;嚴格控制物料領取和物品訂購及贈品發(fā)放,業(yè)務辦理要與物料領取對應無誤,按時盤點庫存,減少物料流失,避免庫存積壓,將節(jié)能減耗落到實處。

      做乘法,就是尋找產(chǎn)生“牽一發(fā)而動全身”的效果,具有乘數(shù)效應的措施。加強員工創(chuàng)新培訓學習,創(chuàng)新新的營銷管理模式,每月都有設計策劃營銷活動,實行雙重獎罰激勵機制,使重獎重罰公平公正的落到實處,促進員工努力營銷,工作的積極性倍增。

      做除法,就是大刀闊斧破除不利創(chuàng)新發(fā)展的障礙。嚴格控制低價值套餐和老年低價值套餐的享TV置換,老年用戶置換享TV需要開通寬帶才給與辦理。除掉不利于高ARPU值發(fā)展的陳舊思想和不利于業(yè)務發(fā)展的消極心理,制定新的精細化管理模式。


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