本網(wǎng)訊 為提升職能部門營(yíng)銷業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)走訪及業(yè)務(wù)發(fā)展技巧，確保“百日沖刺全員營(yíng)銷”活動(dòng)的圓滿完成，近日，青島分公司安排市南、市北、李滄、嶗山營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)主管對(duì)公司職能部門員工進(jìn)行培訓(xùn)交流。

此次培訓(xùn)，各營(yíng)業(yè)部結(jié)合自身發(fā)展情況及日常工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)職能部門“百日沖刺全員營(yíng)銷”任務(wù)指標(biāo)，從常用產(chǎn)品套餐，走訪技巧、新增回流及智能終端發(fā)展方式、營(yíng)銷話術(shù)等方面進(jìn)行了講解。大家認(rèn)真聆聽，積極交流，學(xué)習(xí)熱情高漲。通過培訓(xùn)，職能部門將誓爭(zhēng)保質(zhì)保量完成本次“百日沖刺”活動(dòng)任務(wù)。

為充分展現(xiàn)“保戶增收、人人有責(zé)”的企業(yè)文化和工作擔(dān)當(dāng)，提升全員保戶意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力，青島分公司在“百日沖刺全員營(yíng)銷”活動(dòng)方案中，要求所有職能部門全員參與、全員沖刺。各部門表示，將充分調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)職工的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性，利用“大走訪大排查”的入戶契機(jī)展示職工能力、挖掘職工潛力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)保戶增戶總目標(biāo)。