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      融入團(tuán)隊(duì) 做真正有用的人

      融入團(tuán)隊(duì) 做真正有用的人

      ——實(shí)戰(zhàn)營銷活動(dòng)感想

        年輕人“失落”不是壞事:

        象我們年輕人走向工作,首先都有這樣的想法:我要成為怎樣的人,這些都是可以理解的,但是,現(xiàn)實(shí)工作中,無論哪個(gè)公司企業(yè),實(shí)際上需要的都是公司所需要的人,而不是那個(gè)我們理想中的自己,所以,大多年輕人的我們都會(huì)有所失落。我在站上工作,出現(xiàn)的很多狀況不是自己當(dāng)初想象的那樣,自己很努力,很努力,和同事們平時(shí)也想盡辦法的來發(fā)展用戶,每次公司下來新的政策,我們都會(huì)很激烈的討論一番,怎樣去很好的執(zhí)行?可事情額結(jié)果,卻總是不如人意。很挫敗。但是,我們所認(rèn)為的這種失落并不是壞事,不是說明我們沒有前途了,而是表明我們在未來可以比現(xiàn)在做的更好,我們依然可以用自己富余出來的時(shí)間做一些業(yè)務(wù)提高或者充電的事情,藝多不壓身,我們在事業(yè)上總想做點(diǎn)什么,那就勤奮的向多方向的努力吧!

        要成為團(tuán)隊(duì)需要的人才:

        常常作為個(gè)體,可能我們是出色的,,但是工作之后,我們需要融入一個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)游自己的一套管理制度,當(dāng)團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益沖突的時(shí)候,應(yīng)該首先調(diào)整自己的心態(tài),不是說的那種大話,舍小家為大家,而是,適度的調(diào)整自己與公司的位置。就如,在這次活動(dòng)中,正逢清明節(jié),各單位都放假了,還是3天的,兩天。親朋好友都回家了,踏青游玩賞花。。。確實(shí)羨慕啊!但這個(gè)時(shí)候,確實(shí)我們清欠最好的時(shí)候,因?yàn)樵谕獾亩蓟貋砹耍赡芫鸵粫?huì)兒,但比起見不上人, 找不上這一戶,一拖就是一年要強(qiáng)啊。我們把休息的時(shí)間調(diào)整了,挪后了。我們要成為團(tuán)隊(duì)需要的人才,而不是讓團(tuán)隊(duì)符合自己的需要。

        人際溝通很重要:

        我們80后這一代,是個(gè)充滿激情,敢于拼搏的一代,但又是冒進(jìn)的一代,,很自信,但是,我們同樣需要接受現(xiàn)實(shí),一個(gè)人無倫他個(gè)人多么優(yōu)秀,進(jìn)入社會(huì)融入團(tuán)隊(duì)后,都面臨多元化的評(píng)判,在企業(yè),公司對員工除了業(yè)績評(píng)價(jià)之外,還需要綜合指標(biāo),不僅僅要業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀,而且人際協(xié)調(diào)能力、紀(jì)律性和責(zé)任心都是重要的。

        做真正有用的人!

        

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