分公司給每位員工發(fā)了一本叫《你只是看起來很努力》的書，里面的有一段話寫道：“看起來每天熬夜，卻只是拿著手機點了無數(shù)個贊；看起來那么早去上課，卻只是在課堂里補昨天晚上的覺；看起來在圖書館坐了一天，卻真的只是坐了一天；看起來去了健身房，卻只是在和帥哥、美女搭訕。在我們身邊，總有一些筆記記得很認真的人，但是考試成績不理想；也總有那些學(xué)習(xí)成績非常好，但看起來不怎么認真的人，很多人把他們定義為聰明，其實他們只是在學(xué)習(xí)的時候摒棄了誘惑，一心一意地在努力，雖然那些努力沒有讓別人看到，但那段時間沒有被干擾。”看到這段話，不僅想起讀書時代的自己，時隔多年，到今天，終于知道了為什么自己覺得在努力，卻效果不顯著的原因，至少這段話給了我想要的答案之一，想到曾經(jīng)被同學(xué)認為我如何如何刻苦努力，現(xiàn)在想來，或許我只是看起來很努力罷了，而至于真的是否有在努力或者盡力，只有自己才知道。

學(xué)生時代很美好，但工作幾乎要陪伴我們1/3的人生，然而很多人都做著少干活多撈錢的白日夢。俗話說吃虧是福，我覺得這句話對我而言非常實用，每當自己覺得在工作中受到委屈時我都會用這句話來激勵自己。

高青分公司2017年初開始實行網(wǎng)格化管理，要求每個網(wǎng)格經(jīng)理能夠獨當一面，這就免不了要提升自己的業(yè)務(wù)水平和維護技能。在這近一年的網(wǎng)格化管理中，有些人能夠很好地掌握自己的網(wǎng)格內(nèi)的所有用戶情況，積累了經(jīng)驗豐富了自己，而有些卻還停留在管理改革前的狀態(tài)，每天只是修修工單、安裝個機頂盒、寬帶網(wǎng)，每天看起來很忙碌別人都下班了他還在干活，這種情況可能有以下幾種情況：一，不會合理安排時間，總做些無用功；二，技能不到位，應(yīng)加強自己的業(yè)務(wù)能力；三，營維一體很重要，很多網(wǎng)格經(jīng)理維修只是維修，自己的思維里還沒有意識到營銷的重要性。

比爾·蓋茨曾說：“一個好員工應(yīng)該是積極主動去做事，積極主動去提高自身技能的人，這樣的員工，不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動性”。